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管理体制

基础医学院教研室主任职责



教研室是我院教学科研工作的最基层单位,教研室主任是教研室各项工作的第一责任人。为了加强管理,特制定本岗位职责:


一、全面负责本教研室教学、科研工作及学科建设,人才培养等工作。


一、全面负责本教研室教学、科研工作及学科建设,人才培养等工作。


二、领导和组织、安排、协调落实教务处及各部门下达的各项教学任务,制定课程教学进度,定期检查教学效果。稳定教学秩序,保证教学质量。


三、负责安排开展教学改革、教学法研究、集体备课、听课、教学竞赛、观摩教学及教学评估等业务学术活动。


四、负责制定和落实本科室学科建设、人才培养和教师进修培训计划,检查指导青年教师的培养工作。做好人才梯队建设,不断提高全科人员的整体水平。


五、负责制定本科室本专业的科研计划,积极组织申报科研课题,领导和督促检查科室业务人员开展科研、参加学术交流并负责院内、外学术交流。


六、负责本科室教师的聘任、考勤、考核和奖惩工作。具体负责工作量的统计、奖金分配和卫生津贴发放等工作。教研室主任可对不称职教师提出解聘报告,特别对无故缺课、旷课、自行调课、教学效果差、同学意见大的教师提出处分意见,上报系部、学院同意后执行。


七、负责本学科各专业课程的命题、审题工作和考试阅卷、成绩汇总及课程考试分析总结工作。


八、负责本科室社会治安综合治理及卫生工作,加强精神文明建设,树立行业新风,杜绝或减少科室人员违纪违法现象的发生。


九、负责科室学期、年度工作计划和学期、年终工作总结,并按期以书面形式报告部门领导。


十、负责学院和部门布置的各项社会活动,负责各种行政及教学科研方面的统计报表及登记工作,负责科室财产、仪器的管理工作。


十一、负责学院和本部门领导交办的其它工作任务。


十二、教研室副主任积极协助主任完成以上工作,履行岗位职责。主任不在时全面负责教研室的工作。